casts for closers #55
Cultura Organizacional em Vendas
Convidado: Deli Matsuo-
17min
-
30 agosto 2017
Quer saber o que é cultura organizacional e como construir a da sua empresa?
Que saber como manter os seus core values durante o ramp up?
O Google é uma das suas principais referências?
Então quem melhor do que um profissional que atuou no Google BR, EUA e Ásia nos setores de cultura e pessoas, antes de montar sua própria empresa focada em análise de dados do recurso mais importante das empresas – pessoas?
Neste episódio do Casts for Closers, conversamos com Deli Matsuo, founder da Appus e detentor de um extenso currículo dedicado a RH, aprenda com ele, definitivamente, o que é cultura organizacional.
Aperte o play!
Neste episódio conversamos sobre:
Para deixar você com ainda mais vontade de ouvir este podcast, confira este pequeno trecho que transcrevemos:
“São 2 aspectos importantes para se pensar sobre o que é cultura organizacional:
O primeiro é que a cultura deriva de alavancas de de gestão, que a gente chama de modelo de gestão. Por exemplo, se você trabalha em uma empresa com conceito fabril, tipo modelo Toyota de gestão, você tem alto controle das tarefas, controle de alguma anomalia. Então é um sistema de gestão super quadradinho, fechadinho, você tem todas as regras bem definidas.
Esse é um modelo que privilegia repetição, porque você controla tudo para garantir que a repetição é perfeita.
Já o modelo de gestão de inovação, que, por exemplo, é o que o Google usa, é um modelo muito mais aberto, não tem meta tão definida, você tem muito mais liberdade para criar, para errar e isso não penaliza a sua carreira. Então é um modelo que privilegia a inovação, não a repetição dos processos.
Então, se você usa um modelo de gestão diferente você cria uma cultura diferente.”
Gostou deste aperitivo sobre o que é cultura organizacional? Então, ouça o PodCast completo aqui: PodCast #55 – Cultura Organizacional em Vendas, com Deli Matsuo.
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