Casts for Closers #122 – Recolocação Profissional em Vendas

recolocação profissional

Estamos passando por momentos de incertezas e, para sobreviver, várias empresas estão freando suas estratégias. Algumas têm a possibilidade de reduzir salários temporariamente, já outras tiveram que recorrer às demissões em massa para garantir caixa durante a crise.

Nas últimas semanas, vimos no LinkedIn diversas publicações de pessoas buscando recolocação profissional e, entre elas, vários profissionais de Vendas muito talentosos.

Com esta quantidade de pessoas qualificadas disponíveis, acreditamos que essa é a hora ideal de reorganizar sua operação comercial, caso você seja uma das empresas que não foi gravemente impactada pela crise.
Lançamos uma ação para encurtar a distância entre empresas que estão com vagas abertas e os profissionais disponíveis. Nesta página há um formulário com duas possibilidades:

  • Se você for um dos profissionais à procura de um novo emprego, você automaticamente entra para a lista de talentos;
  • Se você estiver recrutando, você ganha uma cópia da planilha com todos os talentos cadastrados até o momento.

Junto a esta ação, temos o episódio #122 do Casts for Closers, com dicas práticas sobre recolocação profissional para todos os profissionais de inside sales que foram afetados pela crise do COVID-19. Aperte o play e boa sorte!

Casts for Closers #122 – Recolocação Profissional em Vendas

Neste episódio falamos sobre:

Mentalidade

  • Você é dono(a) do seu futuro profissional
  • Você é quem escolhe o seu próximo passo de carreira em vendas
  • Não deixe o acaso dirigir a sua carreira

Como encontrar vagas

  • Abandone o currículo em PDF, migre para o LinkedIn
  • Deixe o seu perfil atualizado e participe na rede
  • Prospecte as empresas nas quais deseja trabalhar
    • Liste as empresas que você admira
    • Estude essas empresas e seus rituais: seja curioso(a)!
    • Aposte em falar com a média gerência (coordenadores/gerentes)
    • Seja natural

Como ser encontrado no LinkedIn

  • Seja encontrado pelo que você quer ser encontrado
  • Coloque competências relacionadas ao cargo que você tem interesse e domina
    • Escolha as 3 principais e destaque-as
  • Peça recomendações de colegas que trabalharam com você
  • Recomendações soam mais naturais se você:
    • Pedir para pessoas que trabalharam com você recentemente
    • Pedir a pessoas que você confia

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